Soloposcom, NATUNA-BRI kembali memberikan dukungan bagi peningkatan kualitas SDM di Indonesia melalui program Ini Sekolahku berupa penyaluran bantuan perbaikan sekolah rusak di berbagai wilayah tapal batas Indonesia.Kali ini, giliran SD Negeri (SDN) 006 Bandarsyah Natuna, Provinsi Kepulauan Riau, yang tersentuh program tersebut. Pada Kamis (16/06/2022), emiten berkode saham BBRI itu GubernurLampung, Arinal Djunaidi. Prihantoro. Bandar Lampung (Lampost.co)-- Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung mengajukan pinjaman dana sebesar Rp569 miliar ke PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI) untuk perbaikan sejumlah ruas jalan.DPRD Lampung merestui. "Persetujuan atas pinjaman jangka panjang daerah disepakati bersama pada KUA PPAS RAPBD tahun anggaran 2022. PT. Sarana Bandar Nasional #ProjekCargo #Stevedoring # FForwarding # Warehousing #Transportation #MarineterminalOperation #Custombroker DINAMIKAGUNA SARANA, PT. DINAMIKA GUNA SARANA jobs di Jakarta; Pencarian Gaji: Gaji Sales/Marketing Pencarian Gaji: Anugerah Bumi Seloliman yang bekerja sama dengan salah satu bank finance swasta nasional memberikan kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung dengan kami PTSarana Bandar Nasional is a subsidiary of PT. (Persero) Pelayaran Nasional Indonesia is one of the leading state-owned shipping company in Indonesia which has now metamorphosed into Pelni Logistics, which is branding for PT. Sarana Bandar Nasional, a subsidiary and its group that has a vision of being a total logistics company. Dalampada itu, jelang Januari 2022 berakhir, belum didapat kepastian waktu pencairan gaji karyawan TMP ini. Koordinasi sudah dilakukan oleh pengelola yakni PT TPM dengan instansi terkait. Gambaran yang didapat, gaji paling cepat akan dibayarkan pada awal bulan depan. "Mungkin pembayaran di awal Februari ini," jelas Direktur PT TPM Azmi. Penempatandi Bandar Lampung, Bandar Jaya, Metro (1,4,5) Segera kirimkan CV, copy Ijazah & transkrip, pas foto terbaru ukuran 4x6 ke: PT. Gawih Jaya d/a. Pundi Mas Nasional, Perum Jaya Permai, Jagabaya III, Sukabumi, Bandar Lampung Up. Bpk. Ferdian Syah Putra atau via email ke:ferdian.lampung@ harmaji.wiyono@wismilak.com Finduseful insights on PT Sarana Bandar Nasional's employee, technology stack, location, news alerts and more at Slintel. Use Slintel to connect with top decision-makers at PT Sarana Bandar Nasional. YpvaM. Lowongan Kerja Pelni Logistics – – PT. Sarana Bandar Nasional SBN merupakan anak perusahaan PT. PELNI Persero salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Kegiatan usaha perusahaan, meliputi Stevedoring, Forwarding dan Marine Terminal Operator. Selain menunjang kegiatan perusahaan induk, PT. SBN juga melayani perusahaan lain di seluruh Sarana Bandar Nasional disingkat PT. SBN didirikan pada tanggal 31 Maret 1986. Pada awal berdirinya, PT Sarana Bandar Nasional bisnis utamanya adalah menyediakan jasa bongkar muat barang dari dan ke kapal milik induk perusahaan maupun kapal-kapal tahun 1998 Perusahaan mengembangkan usahanya di bidang ekspedisi muatan kapal laut EMKL yang saat ini sebagai usaha penunjang dari kegiatan bisnis utama usaha PT Sarana Bandar Nasional meliputi seluruh wilayah Nusantara dengan didukung 56 kantor cabang dan sub cabang yang beroperasi di pelabuhan besar dan kecil yang tersebar dari Sabang sampai Merauke dengan kantor pusat di tahun 2000 PT Sarana Bandar Nasional telah bekerja sama dengan perusahaan bongkar muat PBM untuk mengoperasikan Terminal Operator “F” meliputi dermaga, lapangan penumpukan dan gudang 108. Pada tahun 2005 perusahaan memenangkan tender untuk pengoperasian Terminal Operator “K” milik PT Persero Pelabuhan II cabang Tanjung Priok. Terminal tersebut terdiri dari dermaga, lapangan penumpukan dan 3 tiga gudang 005, 006 dan Kerja PT. Sarana Bandar NasionalPT Sarana Bandar Nasional atau Pelni Logistics memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia tercinta untuk bergabung dan berkembang dengan mengisi posisi posisi sebagai berikut Staf Junior Satuan Pengawasan Intern SPI-AUDPersyaratanUsia maksimal 31 tahunPendidikan S1 AkuntansiStaf Junior Corporate Secretary CS-HKPersyaratanUsia maksimal 31 tahunPendidikan S1 HukumPelaksana Senior Corporate Secretary CS-SECPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Sekretaris / Adm PerkantoranStaf Junior SDM & Umum SDM-HSEPersyaratanUsia maksimal 31 tahunPendidikan S1 K3 / ManajemenStaf Junior Strategic Management Office SMO-KPIPersyaratanUsia maksimal 31 tahunPendidikan S1 Manajemen / HukumStaf Junior Akuntansi & Keuangan AKT-SSPersyaratanUsia maksimal 31 tahunPendidikan S1 AkuntansiPelaksana Senior Akuntansi & Keuangan SKT-PSPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Akuntansi PajakStaf Junior Pemasaran & Pengembangan Usaha MKT-SSPersyaratanUsia maksimal 35 tahunPendidikan S1 Semua jurusanPelaksana Senior Pemasaran & Pengembangan Usaha MKT-PSPersyaratanUsia maksimal 32 tahunPendidikan D3 Semua jurusanManager Pemasaran & Pengembangan Usaha MKT-MGRPersyaratanUsia maksimal 37 tahunPendidikan S1 Semua jurusanManager Operasional Retail RTL-MGRPersyaratanUsia maksimal 37 tahunPendidikan S1 Semua jurusanManager Operasional Logistics LOG-MGRPersyaratanUsia maksimal 37 tahunPendidikan S1 Semua jurusanPelaksana Senior Operasi OPS-BMPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Logistik kepelabuhanPelaksana Senior Operasi OPS-PLTPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Teknik MesinPelaksana Senior Administrasi Cabang Surabaya AKT-SBYPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Akuntansi PajakPelaksana Senior Operasi Cabang Makassar AKT-SBYPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Logistik kepelabuhanPelaksana Senior Administrasi Cabang Makassar AKT-MKSPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Akuntansi PajakPelaksana Senior Administrasi Cabang Jayapura AKT-JPRPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Akuntansi PajakPelaksana Senior Administrasi Cabang Bitung AKT-BTGPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Akuntansi PajakPelaksana Senior Operasi Cabang Sorong AKT-SBYPersyaratanUsia maksimal 28 tahunPendidikan D3 Logistik kepelabuhanPersyaratan UmumWarga Negara Indonesia WNI.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sarana Bandar Nasional dan Pelni GroupBersedia menjalani ikatan dinasMemiliki minimal Nilai IPK Perguruan Tinggi Negeri Swasta berstatus suami / istri pegawai PT Sarana Bandar Nasional dan Pelni GroupSehat jasmani, rohani dan tidak menggunakan narkobaBerkelakuan baik dibuktikan dengan SKCKMemiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamisDapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi / rekrutmenDiutamakan pelamar yang memiliki pengalamanPengajuan LamaranLamaran disertai fotocopy ijazah, transkrip nilai, pas photo berwarna terakhir, daftar riwayat hidup, serta sertifikat pendidikan non-formal atau pengalaman kerja dikirimkan melalui email ke [email protected]atau via pos ke alamat Manager SDM & Umum PT Sarana Bandar Nasional Jl. Cempaka Putih Tengah II Blok B13-14 Jakarta Pusat kode lowongan di subyek e-mail lamaran via emailTulis kode lowongan di sisi kiri amplop lamaran lamaran via PosLamaran diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Januari 2015Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksiLamaran menjadi milik panitia dan keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu Lowongan Kerja Pelni Logistics persembahan Semoga bermanfaat PT Sarana Bandar Nasional Technology Stack Find prospects by the technologies they use. Use this section to learn more about key technologies and tools, tracked by 6sense, used by PT Sarana Bandar Nasional Employee Profile Are you looking for the decision-makers at PT Sarana Bandar Nasional? Get their email address, phone numbers, and other details from Linkedin or any website. Install and uncover PT Sarana Bandar Nasional’s employee details in less than 30 secs. Sign-up for 6sense Revenue AI™ for Sales To find emails, direct dials, and more for prospects across the web. FAQ Explore frequently asked questions about PT Sarana Bandar Nasional’s business, including founding details, header quarters, information on technology stack, industry listing, and other details. What is PT Sarana Bandar Nasional's official website? The official website of PT Sarana Bandar Nasional is You can find their contact number, email address, and headquarters by clicking here. How many employees are working at PT Sarana Bandar Nasional? 6sense keeps track of 10 - 19 employees who are working at PT Sarana Bandar Nasional. You can find more about their employees through LinkedIn or their website using 6sense Chrome Extension. Also, check out the jobs and hiring category at PT Sarana Bandar Nasional mentioned earlier on this page to identify which sector the company is growing. What industry is PT Sarana Bandar Nasional in? PT Sarana Bandar Nasional is in the industry of Transportation/Trucking/Railroad. What is PT Sarana Bandar Nasional's tech stack? The top technologies used by PT Sarana Bandar Nasional are JavaScript , Modernizr and . You can also explore 2 technologies across 1 categories used by PT Sarana Bandar Nasional mentioned earlier on this page. Where are PT Sarana Bandar Nasional's headquarters? PT Sarana Bandar Nasional headquarters are at Jakarta, Jakarta, Indonesia. To know the exact address unlock now. Bandar Nasional merupakan salah satu anak perusahaan PT. Persero Pelayaran Nasional Indonesia salah satu perusahaan pelayaran BUMN terkemuka di Indonesia yang kini telah bermetamorfosa menjadi Pelni Logistics, yaitu branding untuk PT. Sarana Bandar Nasional, anak perusahaan dan groupnya yang memiliki visi menjadi total logistics company. Berdiri sejak 31 Maret 1986, Pelni Logistics saat ini menangani bisnis jasa bongkar muat, freight forwarding, transportasi dan distribusi, pengurusan kepabeanan PPJK, pergudangan, depo container, serta pengusahaan retail dan trading melalui seluruh lini bisnisnya yang tersebar diseluruh wilayah nusantara, dengan dukungan 56 kantorcabang, strategic business unit SBU, anak perusahaan dan kapal-kapal perusahaan induk yang memiliki jadwal tetap dan teratur. Visi Menjadi Total Logistic Company yang Unggul dan Terkemuka di Indonesia Misi Memberikan pelayanan yang kompetitif di bidang usaha logistik untuk mendukung pengembangan perusahaan induk dan mitra bisnis lainnya. Mengelola dan mengembangkan usaha logistik secara berkesinambungan Memberikan kontribusi yang optimal bagi pemegang saham, negara, karyawan dan lingkungan. Meningkatkan nilai perusahaan yang dibangun melalui kreativitas, inovasi dan kompetensi sumber daya manusia . Budaya Kejujuran Insan SBN menjunjung tinggi rasa saling percaya dan keterbukaan sebagai perwujudan Good Corporate Governance. Layanan Prima Insan SBN selalu memberikan layanan terbaik melalui kreativitas dan inovasi. Pembelajaran Berkelanjutan Insan SBN tidak pernah berhenti belajar untuk menjadi yang terbaik. Kerjasama Tim Insan SBN selalu menjunjung tinggi kerjasama tim yang solid untuk mencapai hasil maksimal